Mehr als Taschen
Upcycling pur mit Handtaschen der neuen Generation
Sportlich zum Werkstattlauf und am verkaufsoffenen Sonntag präsentiert der Weltladen am Schwätzweiberbrunnen die neue innovative Taschenserie „IKI“. „Die IKI-Kollektion punktet mit hochwertigem, langlebigem Material und guter Verarbeitung“, sagt Susanne Krümpel vom Weltladen. Mit der IKI-Kollektion möchte Smateria einen neuen Standard für nachhaltige und ethische Mode setzen und eine neue Generation bewusster Käufer ansprechen.
Ein Durchbruch im Kunststoffrecycling
Aus industriellen Verpackungsabfällen hat Smateria in einem innovativen Kunststoffverschmelzungs-prozess ein recyceltes Material mit hochwertiger Textur entwickelt, das wasserabweisend, leicht, vegan und glatt im Griff ist. Der hauseigene recycelte Kunststoff wird für die Außenseite jedes Artikels verwendet. Die Innenausstattung besteht aus rPET (recyceltes Polyethylenterephthalat), das aus Plastikflaschen hergestellt wird.
Italienisches Design trifft auf ein außergewöhnliches Material
Nachhaltigkeit und ein minimalistisches, aber ästhetisches Design machen die Taschen zu einem perfekten Begleiter für jede Gelegenheit. Ähnlich wie Leder entwickelt dieses unglaublich robuste, innovative Material eine Patina. Die „Daydreamer“ Schultertasche ist ein leichter Shopper für jede Gelegenheit mit praktischem Hauptfach mit Reißverschluss, mehreren Innentaschen und Karabiner-haken für Schlüsselbund. In der „Wildcard Crossbody“ Tasche mit abnehmbarem Schultergurt findet jede Kleinigkeit ihren Platz. Der „Momentum“ Rucksack hält für ein Meeting alles griffbereit.
Lokal in Kambodscha hergestellt
Smateria ist ein Eco-Fashion Label, das 2006 von zwei Italienerinnen in Kambodscha gegründet wurde. Die Idee, Materialien ihrem ursprünglichen Zweck zu entfremden und daraus etwas Neues zu kreieren, hatten die beiden Gründerinnen, weil ihnen das Thema Nachhaltigkeit sehr am Herzen liegt. Alle Produkte werden in einer Werkstatt in Phnom Penh von lokalen Khmer-Handwerkern zu 100% von Hand gefertigt, um Qualitätskontrolle und menschenwürdige Arbeitsbedingungen zu gewährleisten. Die rund 130 Mitarbeiter/-innen des Unternehmens haben geregelte Arbeitszeiten, Überstunden werden bezahlt, sie erhalten bezahlten Urlaub und haben einen umfassenden Versicherungsschutz. Seit Herbst 2011 gibt es ein Day-Care-Zentrum auf dem Gelände; so können die Mitarbeiter/-innen Beruf und Familie gut verbinden.
